Voor de zomer stemden de domeinraad van het Domein Economie & Management (DEM) en de Centrale Medezeggenschapsraad van de HvA al in met de reorganisatie van DEM. Deze week werd bekend dat de HvA een akkoord heeft bereikt met de Algemene Onderwijsbond (AOb) over de herinrichting. Dat is nodig omdat er gedwongen ontslagen zullen vallen onder het ondersteunend personeel van het domein. Dat wordt volgens de plannen met ruim twintig procent ingekrompen.
https://twitter.com/PieterClaeys/status/509654435971481601
Vandaag wordt het plan intern binnen de HvA besproken en op 29 september legt de AOb het plan nog voor aan de leden. Wanneer er in beide organisaties wordt ingestemd, zal het op 1 oktober aanstaande ingaan. In het akkoord is onder meer opgenomen dat het personeel de eerste twaalf maanden op vrijwillige basis wordt ondersteund bij de zoektocht naar nieuw werk.
Daarnaast krijgt het ondersteunend personeel absolute voorrang bij vacatures binnen de HvA. In welke vorm die absolute voorrang gegoten zal worden, kan de HvA op dit moment nog niet melden.
Update maandag 15 september 2014 17.00 uur Het onderhanderlaarsakkoord is gesloten tussen verschillende werknemersbonden en de HvA.
Er moet op dit moment nog 8 fte verdwijnen, aangezien er sinds november vorig jaar al zo'n 30 fte is weggehaald bij de ondersteunende diensten van het personeel. Daarmee is de volledige reorganisatie 38,5 fte, oftewel 20 procent van het ondersteunend personeel.
https://twitter.com/PieterClaeys/status/509654435971481601
Vandaag wordt het plan intern binnen de HvA besproken en op 29 september legt de AOb het plan nog voor aan de leden. Wanneer er in beide organisaties wordt ingestemd, zal het op 1 oktober aanstaande ingaan. In het akkoord is onder meer opgenomen dat het personeel de eerste twaalf maanden op vrijwillige basis wordt ondersteund bij de zoektocht naar nieuw werk.
Daarnaast krijgt het ondersteunend personeel absolute voorrang bij vacatures binnen de HvA. In welke vorm die absolute voorrang gegoten zal worden, kan de HvA op dit moment nog niet melden.
Update maandag 15 september 2014 17.00 uur Het onderhanderlaarsakkoord is gesloten tussen verschillende werknemersbonden en de HvA.
Er moet op dit moment nog 8 fte verdwijnen, aangezien er sinds november vorig jaar al zo'n 30 fte is weggehaald bij de ondersteunende diensten van het personeel. Daarmee is de volledige reorganisatie 38,5 fte, oftewel 20 procent van het ondersteunend personeel.
