Organisatie16 februari 2012 8:00 |Een vreselijk onduidelijke term, dat Nieuwe Werken. En ook zo ouderwets. Daar moest hoognodig verandering in komen. Annelies Meijers, projectleider van de werkgroep Kennisplein HvA, pleit dan ook voor een nieuwe term: FLOW. Flexibel Leren Ontmoeten Werken. Naar eigen zeggen begrijpen mensen dat meteen.
Waarom bent u zo ontevreden over het begrip Het Nieuwe Werken?
‘Het is zo’n vreselijk containerbegrip geworden. Iedereen heeft er wel een idee bij en tegelijkertijd weet niemand wat het nu precies inhoudt. Wanneer is Het Nieuwe Werken nu eens oud? Wij noemen het liever FLOW.’
Zegt u het eens: is het Nieuwe Werken niet gewoon oude wijn in nieuwe zakken?
‘Nou, nog vóór de term Het Nieuwe Werken opkwam werd het ook wel Anders Werken genoemd, inderdaad. Eveneens heel onduidelijk, naar mijn idee. Alsof ze hun werk daarvoor niet goed deden. Wat dat betreft is er wel degelijk verschil: flexibel leren ontmoeten werken gaat er niet om dat het werk concreet verandert, alleen worden de condities anders. Aan de begrippen “nieuw” of “anders” kleeft een beeld vast dat werknemers ineens alles anders moeten gaan doen.’
Aan het Nieuwe Werken kleeft vooral een beeld van thuis werken, tussen was en afwas door.
‘Dat beeld heerst er inderdaad, maar dat is het in veel gevallen juist helemaal niet. Als werkgroep Kennisplein gaat het ons juist om de interactie tussen de docent en de student, om elkaar dus wel degelijk te ontmoeten, maar daar wel flexibel in te zijn. De docent zien we als de beste intermediair tussen de HvA en de student. FLOW is precies dat wat het wil zijn: meegaan in een werk- en studeer flow.’
We moeten met z’n allen ‘in een flow’ komen?
‘Ja, daar hoop ik echt op. We gaan er in ieder geval enorm ons best voor doen. We hebben ook al een korte film gemaakt, die presenteren we over een paar weken om het begrip echt te gaan laten leven onder studenten, docenten en medewerkers.’
CDA en Groenlinks dienen op 18 februari een initiatiefwet in om thuis werken tot een recht te maken. Hieronder de promotiefilm van de HvA voor FLOW.
reacties1
FLOW is zonder meer een goed woord voor het aanduiden van een andere dan de traditionele manier van werken. Maar ik heb een duidelijk andere mening over de kwaliteit van het begrip ‘anders werken’. Ik durf zelfs aan te betwijfelen of Annemarie Vissers wel goed heeft weergegeven wat de geïnterviewde Annelies Meijers gezegd heeft. In de wereld van HNW is dit voor het eerst dat ik een dergelijke stellingname tegenkom. Maar goed, met een goed onderbouwde mening is niks mis.
Daarom raad ik elke lezer aan om ook even op mijn eigen site te kijken, die niet voor niks http://www.awanderswerken.nl heet. Lees voor de aardigheid mijn visie eens op anders werken. Er staan ook een paar wat uitgebreidere artikelen op, waarin dieper op de materie wordt ingegaan.
En Annemarie Vissers nodig ik van harte uit om met mij eens van gedachten te wisselen over wat ons als organisaties, managers en medewerkers te doen staat om van anders werken -nou vooruit, het nieuwe werken of FLOW- een succes te maken.
Reageer zelf. (Maar houd je aan de huisregels)