Organisatie19 december 2011 15:14 |De opleidingen Trade Management Asia en International Management moeten flink worden verbeterd, maar presteren niet onder de maat. Dat zegt voormalig opleidingsmanager Paul Melessen, die zijn ontslag bij de rechter aanvecht.
‘Er zijn audits (onderwijscontroles, red.) gedaan en daaruit is gebleken dat het competentiegerichte onderwijs niet goed uit de verf komt. En ook het afstudeerniveau moet omhoog, evenals bij de opleiding commerciële economie,’ zegt Melessen. ‘Maar we zitten midden in een belangrijke overgangsfase. Een paar jaar geleden is het hele programma van het Nederlands omgezet naar het Engels. We zijn onze opleidingen helemaal opnieuw aan het opzetten.’
Steun
Begin december werd Melessen op staande voet ontslagen en vervangen door Irith Kist, die door HvA-rector Jet Bussemaker is aangesteld om orde op zaken te stellen bij de twee Engelstalige economische opleidingen. Melessen zegt niet te weten op welke grond hij is ontslagen en vecht zijn ontslag daarom aan bij de rechter. Daarbij voelt hij zich gesteund door meer dan vijftig docenten die hun steun aan Melessen hebben betuigd in een brief aan het domeinbestuur.
‘Ik heb nooit een toelichting kunnen geven en mijn werk niet eens kunnen overdragen aan mijn opvolger,’ zegt Melessen, die de gang van zaken rondom de International Business School, waar de opleidingen onder vallen, hekelt. ‘Van alle uitspraken die nu in de media worden gedaan klopt helemaal niets. Ook Jet Bussemaker haalt hard uit en zet deze opleidingen zo bij het grofvuil. Audits wijzen ook bij ander opleidingen op zere plekken. Maar daar werk je vervolgens gewoon aan.’
Volgens de nieuwe opleidingsmanager Irith Kist zijn de problemen bij de opleidingen omvangrijk. Ze hebben volgens haar betrekking op het hele palet aan verantwoordelijkheden waar opleidingsmanager binnen de hogeschool mee te maken hebben: financiën, personeelsbeleid, het curriculum, de externe betrekkingen en de accreditatie.
Melessen: ‘Over die uitspraken verbaas ik mij enorm. Vooral dat het curriculum niet zou deugen. Om de vier weken had ik overleg met de curriculumcommissie. We waren goed op weg. Dat blijkt ook wel uit de studententevredenheidsmonitor, waarin we een zeven krijgen. En wat betreft het afstudeerniveau zat het grootste probleem in de afstudeerscripties. Ook daar hebben we slagen gemaakt, er is een hele nieuwe syllabus voor studenten geschreven. 1 februari wordt die ingevoerd.’ Slechts wat betreft de externe betrekkingen steekt Melessen de hand in eigen boezem. ‘We waren te veel naar binnen gericht, maar ook daar is inmiddels een slag gemakt.’
Kort geding
De onvrede binnen de opleidingen Trade Management Asia en International Management richt zich voornamelijk op de relatie tussen docenten en bestuur. Die zou goed verziekt zijn, zo lieten de docenten weten in de brief aan het domeinbestuur. Het vertrouwen in het bestuur nadert ‘het nulpunt’. Daarin spraken ze bovendien hun vrees uit voor het voortbestaan van de International Business School. Hun zorgen zijn versterkt door het recente, en volgens de schrijvers onterechte, ontslag van opleidingsmanager Paul Melessen. 3 januari dient het kort geding.
De HvA laat in een reactie weten de ‘interne audit’ aanleiding geeft tot zorg. Daarom heeft de hogeschool maatregelen genomen. In een officiële verklaring laat de school weten: ‘Om de noodzakelijke kwaliteitsverbetering snel en goed te kunnen realiseren is een opleidingsmanager op non-actief gesteld en vervangen door iemand die het volle vertrouwen verdient en geniet.’
Lees alle berichten over de crisis bij het Domein Economie & Management in het dossier.
reacties4
Wat de heer Melessen vergeet te zeggen is dat er een zeer kleine respons was op de tevredenheids enquete rond studenten. Het is geen geheim dat een overgroot deel van (veelal gevorderde) studenten een slecht beeld heeft van de opleiding. Ook worden studenten minimaal geïnformeerd en is communicatie met opleidingsmanagement zeer stroef. Vaak worden studenten verkeerd ingeligd met de huidige situatie als een goed voorbeeld. Studenten wordt nu gerichte informatie ontnomen terwijl de integriteit van hun diploma op het spel staat. Zelfs al zijn de problemen te groot uitgelicht, door alle negatieve pers aandacht zal de vraag naar IM/TMA afgestudeerde niet groeien. Sterker nog, in een eerder gepubliceerd nieuwsartikel kwam aan het licht dat de #1 opleiding die opleid voor de WW, de opleiding TMA is.
Hoe kan er dan nog worden beweerd dat er de problemen kleiner zijn als dat ze nu in de pers worden uitgemeten?
Niks mis met TMA.. communicatie zou beter kunnen maar de opleiding doet inhoudelijk niet onder andere HBO opleidingen.
TMA is bedoelt om later zaken te doen met Asia.. Waarom blijf je dan in Nederland… en in de WW
Met een TMA diploma moet je naar Asia gaan natuurlijk!
Ben ik gedeeltelijk met je eens. TMA is bedoeld om zaken te doen met Azie. Of dit nou in NL of in Azie zelf is, dat is verder niet aan de orde.
Feit blijft dat velen moeite hebben met het vinden van een geschikte baan.
Op een aantal punten kan de stof inhoudelijk verbeterd worden maar dat is niet alleen bij TMA het geval. De slechte communicatie daarentegen is een serieus iets om naar te kijken. Dan vooral de communicatie richting studenten. Helemaal nu de 3000 euro boete voor langstudeerders om de hoek staat is het van belang dat dit sterk verbeterd wordt.
Het ontslag van de heer Melessen doet mij verder vrij weinig. Voor mij is hij het voorbeeld bij uitstek voor wat betreft de slechte communicatie. Zijn poging tot het winnen van een rechtzaak is in mijn ogen dan ook maar een wanhoopsactie.
Altijd makkelijk een opleidingsmanager opofferen om de eigen handen schoon te houden. De managers die verantwoordelijk zijn voor deze chaos blijven wederom buiten schot. De rol van mevrouw Kist in het geheel is op zijn minst dubieus en weinig collegiaal.
Reageer zelf. (Maar houd je aan de huisregels)