Nannet van der Kleijn vertrekt als adjunct- en creatief directeur bij het Amsterdam Fashion Institute (Amfi). Dat zijn het mode-instituut en Van der Kleijn 'in goed overleg' overeengekomen.
Het Amfi gaat verder met de staf die er nu zit. ‘Voor mij zit het werk erop,’ zegt Van der Kleijn. ‘Het praktijkgerichte gedeelte van de opleiding staat en het curriculum is nu goed opgebouwd. Voor mij breekt nu een nieuwe periode aan.’
Van der Kleijn werd in 2005 aangesteld en had als voornaamste taak de opleiding beter op de praktijk aan te sluiten. Het meest zichtbare resultaat daarvan is Individuals, het fashionlabel van het Amfi dat door een voortdurend wisselende groep studenten wordt geleid. Verder is Van der Kleijn verantwoordelijk geweest voor de totstandkoming van de samenwerking met het Franse Lectra, een bedrijf dat onder meer productiemachines maakt voor de textielindustrie.
‘Het is een bedrijf dat eigenlijk alles aan de achterkant van de mode bedient,’ zegt Van der Kleijn. ‘Studenten komen ook hier in aanraking met het ontwikkelen van producten voor de mode-industrie. Bij Individuals is het alleen net wat zichtbaarder.’ Van der Kleijn is trots op de manier waarop ze de opleiding heeft opgebouwd. ‘Afstudeerrichtingen als Fashion & Management en Fashion & Branding opereerden vrij autonoom. Dat is nu beter op elkaar afgestemd, studenten ervaren nu meer het verband tussen alle onderdelen.’
Onduidelijk is nog wat Van der Kleijn wil gaan doen. ‘Vast staat dat ik weer in de mode-industrie aan de slag ga, zoals ik dat ook al deed voor ik bij Amfi kwam met een eigen bedrijf.’ Van der Kleijn studeerde in 1985 af aan Modeacademie Montaigne – een van de fusiepartners waaruit het Amfi is ontstaan. Ze werkte onder meer bij Gapstar (nu G-star), Turnover en Mexx en had samen met Alexander van Slobbe haar eigen label Orson & Bodil. Met het bedrijf dat ze later opzette ontwierp ze onder meer de bedrijfskleding voor PTT Telecom en Siemens.
Het Amfi gaat verder met de staf die er nu zit. ‘Voor mij zit het werk erop,’ zegt Van der Kleijn. ‘Het praktijkgerichte gedeelte van de opleiding staat en het curriculum is nu goed opgebouwd. Voor mij breekt nu een nieuwe periode aan.’
Van der Kleijn werd in 2005 aangesteld en had als voornaamste taak de opleiding beter op de praktijk aan te sluiten. Het meest zichtbare resultaat daarvan is Individuals, het fashionlabel van het Amfi dat door een voortdurend wisselende groep studenten wordt geleid. Verder is Van der Kleijn verantwoordelijk geweest voor de totstandkoming van de samenwerking met het Franse Lectra, een bedrijf dat onder meer productiemachines maakt voor de textielindustrie.
‘Het is een bedrijf dat eigenlijk alles aan de achterkant van de mode bedient,’ zegt Van der Kleijn. ‘Studenten komen ook hier in aanraking met het ontwikkelen van producten voor de mode-industrie. Bij Individuals is het alleen net wat zichtbaarder.’ Van der Kleijn is trots op de manier waarop ze de opleiding heeft opgebouwd. ‘Afstudeerrichtingen als Fashion & Management en Fashion & Branding opereerden vrij autonoom. Dat is nu beter op elkaar afgestemd, studenten ervaren nu meer het verband tussen alle onderdelen.’
Onduidelijk is nog wat Van der Kleijn wil gaan doen. ‘Vast staat dat ik weer in de mode-industrie aan de slag ga, zoals ik dat ook al deed voor ik bij Amfi kwam met een eigen bedrijf.’ Van der Kleijn studeerde in 1985 af aan Modeacademie Montaigne – een van de fusiepartners waaruit het Amfi is ontstaan. Ze werkte onder meer bij Gapstar (nu G-star), Turnover en Mexx en had samen met Alexander van Slobbe haar eigen label Orson & Bodil. Met het bedrijf dat ze later opzette ontwierp ze onder meer de bedrijfskleding voor PTT Telecom en Siemens.
