Studenten29 september 2011 12:06 |Young Professionals 2.0 worden ze ineens in marketingtermen genoemd, de studenten en starters van nu. VKbanen, het carrièreplatform van de Volkskrant, meldt dat traditionele wervingskanalen, zoals een advertentie in de krant, voor deze doelgroep plaats hebben gemaakt voor de combinatie van social media en vacaturesites. Dit blijkt uit het Trendrapport 2011 van de uitzendbureaus ASA Student en Ad Rem Young Professionals.
Daarmee wordt employee branding — nog zo’n marketingterm — steeds populairder: jongeren gebruiken social media om zichzelf te positioneren op de arbeidsmarkt. Ook heeft een toenemend aantal studenten eigen website of blog om — hou je vast — ‘het merk “ik” extra exposure te geven’.
Volgens Katinka Habermehl-Reuling, algemeen directeur van ASA Student en Ad Rem Young Professionals, ligt hier een taak voor de werkgever. ‘De Young Professional 2.0 zal voorbij gaan aan werkgevers die zich niet online hebben geprofileerd. Zelf doen ze dat immers wel en ze laten daarmee zien hoe leuk ze zijn, wat ze doen en wat hun onderscheidende vermogen is. Dat verwachten ze ook van hun toekomstige werkgever.’
Wie geen genoeg kan krijgen van woorden als ‘branding’, ‘efficiency’ en ‘exposure’, kan via de website van Asa het hele rapport aanvragen.
reacties0
Reageer zelf. (Maar houd je aan de huisregels)