Dit jaar is het aantal aangemelde studenten voor alle medezeggenschapsraden inclusief de Centrale Medezeggenschapsraad (CMR) met 78 relatief hoog, laat voorzitter van het Centraal Stembureau Marieke de Haan weten. Zo zijn er voor de CMR 45 kandidaten voor de 12 beschikbare plaatsen. ‘Dat is positief, want zo krijgen we een beetje concurrentie,’ vertelt De Haan. ‘Er kan een echte verkiezingsstrijd ontstaan, waarin de kandidaten elkaar op argumenten kunnen bestrijden.’

Met 16 aanmeldingen is vooral het Domein Economie & Management (DEM) goed vertegenwoordigd op de kieslijst voor de CMR. Dat betekent overigens niet dat DEM ook een grotere stem in de raad zal hebben: het maximum aantal vertegenwoordigers per domein is vastgelegd op 3.

Medezeggenschap
De CMR en de domeinraden behartigen binnen de HvA de belangen van studenten en medewerkers. Jaarlijks worden de raden democratisch samengesteld uit studenten en docenten, die zich voor de verkiezingen kandidaat kunnen stellen. Dit jaar zijn er alleen voor de studentleden verkiezingen, daar medewerkers in de raden standaard voor twee jaar worden aangesteld.

In 2012 waren er voor de medezeggenschapsraden van de zeven domeinen, de domeinraden, nog te weinig kandidaten om een verkiezing te houden. Die verkiezing zal er dit jaar bij de domeinen Bewegen, Sport & Voeding, Economie & Management, Media, Creatie & Informatie en Onderwijs & Opvoeding dit jaar wel komen. Ook in dit geval  hebben zich vooral bij DEM veel studenten aangemeld, met een aantal van 21 kandidaten voor 12 zetels.

Bij het Domein Techniek zijn er precies evenveel kandidaten als zetels en zullen de aangemelde negen kandidaten automatisch in de raad komen. Bij de domeinen Gezondheid en Maatschappij & Recht hebben zich minder studenten aangemeld dan er zetels beschikbaar zijn in de raad. Bij die domeinen zal de raad uit minder studenten dan toegestaan is bestaan. ‘Geen optimale situatie,’ vindt De Haan. ‘Maar het is gelukkig ook geen onoverkomelijk probleem voor het functioneren van de raden. Wel is het zo dat de verhouding studenten/docenten bij deze raden anders is dan gebruikelijk. Dat zou eventueel het raadsoordeel kunnen beïnvloeden.’

Campagne

Op 24 april j.l. hebben de aangemelde studenten vast een kandidatenbijeenkomst gehad, waar ze zijn voorgelicht zijn over de verdere procedure. Ook werden er tijdens deze dag foto’s gemaakt voor op de website en verkiezingsflyers en kregen de kandidaten te horen wat wel en niet is toegestaan tijden de campagne.  ‘Via Facebook en Twitter mogen de studenten zo veel mogelijk kiezers proberen te trekken,’ vertelt De Haan. ‘Maar het spammen van studiegenoten of het versturen van mails aan alle studenten is niet toegestaan. En ook het zwart maken van medekandidaten is natuurlijk niet toegestaan.’

Hoe de studenten hun campagne precies gaan vormgeven zal de komende weken duidelijk worden. Vanaf 27 mei kan er tot 7 juni zullen de verkiezingen via internet plaatsvinden. Voorafgaand daaraan ontvangen alle HvA-studenten via mail een oproep te gaan stemmen. Op 10 juni zal de  uitslag bekend wordt gemaakt, waarna de zittingstermijn van de nieuwe studentleden ingaat op 1 september.

In september wordt de invulling van deze samenwerking bekendgemaakt. Dan start ook een selectie van studenten van de DMCI Honours Academy aan een praktijkopdracht. Aan de Honours Academy studeren derde- en vierdejaarsstudenten die extra uitdaging willen naast hun reguliere studieprogramma.

Beide partijen werken al langer samen. Zo doen veel studenten stage- en afstudeeropdrachten bij LBi en geeft Priester adviezen aan DMCI over bijvoorbeeld marktontwikkelingen en koers van de opleidingen door zitting te nemen in de DMCI-Adviesraad.

Een zombiefilm, hoe kom je erop?
‘Op de middelbare school leefde het idee al in onze vriendengroep. Er kwam nooit echt iets van, maar het bleef toch broeien. Een jaar geleden kwam tijdens een doorzak-nacht met Jesse het idee weer naar boven. Vervolgens hebben een Facebook-pagina in de lucht gegooid om te peilen of er überhaupt interesse was om mee te doen. En dat was er! We kregen enorm veel reacties, dus toen dachten we: we moeten het doen. Ik vertelde een vriend die in Amerika woont over het plan en drie uur later kreeg ik een script van hem opgestuurd. Toen we het lazen dachten we direct: shit, dit is eigenlijk best goed! Daarna zijn we direct begonnen met het zoeken naar vrijwilligers.’

Hoe verliep het werven van vrijwilligers?
‘Nadat we de Facebook-pagina gelanceerd hadden, hadden we binnen no time een groep van 29 enthousiastelingen. Deze mensen zijn eigenlijk allemaal via-via betrokken geraakt. De audities voor de hoofdrollen zijn al geweest en op dit moment zijn we bezig met de tweede auditieronde. Naast acteurs zijn er natuurlijk nog veel meer mensen nodig, we hebben eigenlijk vier crews: acteurs, faciliteiten, film en decor. Het script hadden we vorig jaar november al maar omdat ik eerst mijn minor wilde afmaken, zijn we pas echt begonnen met vergaderen vanaf februari. Dit doen we met een klein groepje, de originals. Wekelijks bespreken we wat er nodig is, hoever we zijn en wat de plannen zijn. Iedereen voelt zich betrokken en zet zich in, mocht iemand een vergadering niet kunnen bijwonen dan levert hij of zij een Word-bestandje aan met op en aanmerkingen over de genomen beslissingen.’

Jesse en Maan

Hoe gaan jullie het project bekostigen?
‘We mogen filmen in een landhuis van een vriendin van me, waarbij ook een grote schuur staat. Omdat we weinig tijd hebben, werken we met twee groepen die beide acteren en filmen. Zo kunnen we dubbel draaien. Natuurlijk zitten we wel met kostenposten. Vooral het eten en verblijf van alle medewerkers zal duur uitpakken. Gelukkig hebben we veel creatieve breinen, zo worden hockeysticks bijvoorbeeld omgetoverd in wapens. Met Koninginnedag gaan we oude troep verkopen van iedereen die meedoet. Verder werkt iedereen mee op vrijwillige basis. We zijn geen professionele filmmakers, maar natuurlijk kijken we wel om ons heen op zoek naar mensen die al enige ervaring hebben in filmen, monteren en regisseren. Actief donaties werven doen we nog niet, we willen eerst officieel een stichting zijn. Het niet commerciële karakter van een stichting sprak ons erg aan, het low-budget-idee moet wel blijven bestaan. Overigens zijn we opzoek naar een goedkope notaris, dus als je iemand weet…’

Waar zal de film te bewonderen zijn?
‘We hopen de film eind 2013 af te hebben; waar hij gedraaid zal worden is vooralsnog onbekend. De verwachting is dat we hem voor een avond of poosje in en een klein filmhuis kunnen laten draaien.’

Wil jij vrijwilliger worden of doneren? Bekijk de site van Lijkzang.

Met nog enkele weken tot de aanmelddeadline van 15 mei kon echter al vastgesteld kon worden dat dat niet nodig zal zijn, vertelt propedeusemanager Simone de Koster. ‘Ons maximum lag op 250 studenten. Maar als je een zinvolle numerus fixus procedure wil starten, moet je eigenlijk ver boven dat aantal zitten. Een groot aantal van de aangemelde studenten valt nog af, bijvoorbeeld omdat ze hun diploma niet halen of omdat ze zich voor meerdere opleidingen tegelijk inschrijven.’

Omslachtig
Volgens De Koster is het met het huidige aantal aanmeldingen van 125 ‘een beetje onzin’ om met een loting te werken. ‘Zo’n procedure is administratief behoorlijk lastig, omdat je in de maand dat er geloot wordt een tijdelijk stop moet instellen. Daarna kunnen mensen zich wel weer aanmelden, maar moet je met een wachtlijst gaan werken. Dat is allemaal behoorlijk omslachtig. Daarbij is het ook voor studenten vervelend dat ze lang in onzekerheid zitten over of ze de opleiding mogen starten.’

De reden dat de opleiding minder aanmeldingen heeft dan verwacht is volgens De Koster niet duidelijk. Wel is er volgens haar een landelijke trend te zien van dalende aantallen studenten voor opleidingen communicatie.

De opleiding media, informatie & communicatie, die ook bij DMCI zit, zal wel nog met een loting werken.

Hoeveel tijd ben je kwijt aan de organisatie van een evenement?
Margriet: ‘Dat is moeilijk te zeggen. Je begint natuurlijk al vroeg met broeden en mensen enthousiast maken. Maar twee maanden van tevoren begint het echt. En de komende week wordt het echt heftig.’
Hans: ‘Ik heb het voordeel dat ik dit voor de vierde keer doe. Op een gegeven moment leer je de juiste mensen kennen. En ik heb een assistent op mijn lectoraat die voor de derde keer meewerkt. Het gaat elk jaar een beetje makkelijker.’

Gaan jullie naar evenementen die andere medewerkers organiseren?
Hans: ‘Soms, als het past. Openbare lessen van collega’s probeer ik altijd bij te wonen.’
Margriet: ‘Kenniscentrum CREATE-IT organiseert “Brown Bag Lunches”, zijn informele bijeenkomsten waar mensen vertellen over hun onderzoek. Daar ga ik heen en dat is erg leuk.’

Weten medewerkers wat er allemaal georganiseerd wordt binnen het domein?
Hans: ‘Docenten kunnen slimmer gebruikmaken van seminars en symposia. Ik hoor vaak achteraf dat docenten een bepaalde spreker wel als gastdocent willen uitnodigen. Ze kunnen het ook andersom doen: stuur die studenten eens naar een symposium of seminar.’
Margriet: ‘De medewerkers hebben volgens mij last van information overload. Een mailbox is eigenlijk een last. Heel veel mededelingen gaan aan je voorbij.’

Hoe zijn jullie begonnen met het organiseren van evenementen?
Hans: ‘Vanaf het moment dat ik als lector begon in 2009 heb ik me beziggehouden met het creëren van netwerken waarin bedrijven en studenten samenwerken. Een symposium is een hele logische manier om dat voor elkaar te krijgen en om te laten zien dat onze kennis waarde heeft. Dat zie ik als een van de taken van een lector aan de HvA.’
Margriet: ‘Bij mij begon het met mijn eigen onderzoek. Ik kwam veel interessante mensen tegen die ik wel wilde interviewen. Deze mensen geef ik nu een podium tijdens Apps, Books, Content.’

Wat is het leukste aan evenementen organiseren?
Margriet: ‘Dat je het perfecte programma krijgt. Met leuke sprekers die goed op elkaar zijn afgestemd.’
Hans: ‘Je kunt veel van tevoren doen, maar als er op de dag zelf honderd mensen zijn dan heb je wel weer een bepaalde mijlpaal bereikt. Je hoopt ook dat je studenten verdieping kunt geven.’
Margriet:‘Je brengt mensen met elkaar in verbinding. Ik ben altijd blij als de visitekaartjes over en weer gaan. Daar gaat het toch om, dat mensen met elkaar in contact komen.’
Hans: ‘Ons vakgebied vernieuwt heel snel. Het symposium is leerzamer dan een boek van drie jaar geleden. En je nodigt zelf mensen uit, dus het is altijd interessant.’
Margriet: ’De leukste symposia organiseer je zelf.’

Waar staat of valt een goed evenement bij?
Margriet: ‘Goede sprekers met een interessant verhaal.’
Hans: ‘Bezoekers, het is heel vervelend als je goede sprekers hebt en maar tien man in de zaal.’

Het Symposium E-Discovery vindt plaats op 24 april in de Leeuwenburg. Op de website van het lectoraat staat het programma en kun je je aanmelden.

Het seminar Apps, Books, Content gaat over ‘het nieuwe lezen’ en vindt plaats op 26 april in het Kohnstammhuis. Op het intranet vind je meer informatie over de dag. Meld je hier aan voor het seminar Apps, Books, Content.

Tekst: Maaike Jans en Lars Witteveen. Dit artikel verscheen eerder op het intranet van het Domein Media, Creatie & Informatie van de HvA.

De studenten wonnen de prijs in de categorie jong talent. Met de door hun bedachte app voer je in welk traject je met de trein wilt afleggen, waarna deze je door gebruik te maken van realtime NS-data, met daarin eventuele spoorwijzigingen en vertragingen opgenomen, precies vertelt hoeveel tijd je nog hebt en waar je moet zijn. En of je daarvoor moet rennen of niet. Zie je de trein toch net voor je neus wegrijden, dan toont de app ook een overzicht van alternatieve reisopties.

Uitreiking
De uitreiking van de awards vond gisteravond plaats in de Westergasfabriek. Voorafgaand was er voor alle deelnemers een diner georganiseerd. Een prachtige avond, vertelt winnaar Sven ten Hove, derdejaarsstudent Communication and Multimedia Design aan de HvA. ‘Het diner was allemaal behoorlijk luxe, dus daarvan waren we al erg onder de indruk. En na het voorgerecht begonnen ze opeens al awards uit te reiken. Toen hoorden we plotseling onze naam en mochten we het podium op.’

De studenten kregen van de organisatie twintig seconden om hun dankwoord uit te spreken. Die beperkte tijd wisten ze volgens Ten Hove goed te benutten. ‘We hebben meteen gezegd dat we ook nog een stage zoeken en een bedrijf dat onze app wil ontwikkelen. Dat had succes, want zodra we het podium af waren stonden er allemaal bedrijven klaar met een visitekaartje.’

Vooralsnog is er van de app alleen nog een demo gemaakt, die via de website te gebruiken is. Met alle extra aandacht hoopt Ten Hove dat de app snel gerealiseerd kan worden. ‘Iedereen die ik spreek vind het een ontzettend goed idee. De kennis daarvoor hebben we zelf nu nog niet, maar met alle contacten die we gisteren hebben opgedaan moeten we daarvoor zeker een ontwikkelingsbureau kunnen vinden!’

Christien Kintzen, docent DMCI
‘Het leuke aan een dag als deze is dat je ook collega’s van andere domeinen en opleidingen ontmoet. Dat is inspirerend. Je maakt een praatje met elkaar, komt op ideeën. Te meer omdat de workshops die er gegeven werden erg interactief van aard waren. Het is een dag waarop je in een prettige sfeer nadenkt over de vraagstukken en problemen die je in je werkzaamheden tegenkomt.’

Pauline Gispen (‘Ja, die van de stoelen’), docent DEM
‘Ik vond vooral het ochtendprogramma en dan met name Anke Muller erg interessant. Het laat je toch weer nadenken over een aantal zaken. Digitaliseren is geen hype. Dat is inderdaad zo, maar in de praktijk merk ik dat ik het soms best lastig vind. Ik ben erg voor een papierloos kantoor, maar het wordt me vaak niet makkelijk gemaakt. Zo bleek dat mijn aangeschafte iPad me uiteindelijk veel meer werk opleverde dan dan tijd. Sommige mensen willen graag een Ikea-voorbeeldkamer. Ik shop liever zelf mijn eigen spullen bij elkaar. Zo zie ik dat ook in het onderwijs: het liefst maak ik mijn eigen digitale leeromgeving, in plaats van eentje vooraf aangeboden.’

Alexander Mulder, docent DMCI
‘Ik ben vrij nieuw hier op de HvA, dus een evenement als de Onderwijs conferentie is een prima mogelijkheid om collega’s van andere domeinen te zien en te leren kennen. Mijn scriptie ging over gamefication, dus die workshop over dat onderwerp was zeker leuk om bij te wonen. Ik heb nu iets meer het gevoel bij een groter geheel te horen dan alleen bij een domein.’

Rob Henneman, stafdiensten P&O
‘Een geslaagde dag. Dagen als deze versterken dat typische “HvA-gevoel”. Voor mij bovendien een uitgelezen kans om feeling te houden met het onderwijs. Des te leuker dat de workshops voor zowel het onderwijzend als het ondersteunend personeel interessant waren.’

Eerder werd Eikelboom, na al drie keer eerder genomineerd te zijn, dit jaar voor het eerst benoemd tot beste docent van zijn eigen domein. Op de vraag wat zijn geheim is antwoordde hij destijds: ‘Volgens mij ben ik eigengereid, trek ik me niets aan protocollen en regels en hou ik niet van eenheidsworst.’

Competitie
Aan de prijs is een bedrag van 2500 euro verbonden, die de docent naar eigen inzicht mag besteden aan onderwijs binnen zijn opleiding. Tweede in de competitie werd dit jaar Rem Pronk van het domein Bewegen, Sport & Voeding, die 1500 euro te besteden krijgt.  Derde werd Charlie Mulholland van het domein Media, Informatie & Creatie, die twee jaar geleden al de hoofdprijs in ontvangst mocht nemen. Hij ging naar huis met 750 euro.

Het is dit jaar de vierde keer dat studentenbond Asva in samenwerking de HvA de Docent van het Jaar-verkiezing organiseert. De opkomst onder studenten was dit jaar met 5.336 stemmen een stuk hoger dan de 3.200 stemmen van vorig jaar. Op basis van die studentenstemmen werd van elk domein de afgelopen weken een winnaar bepaald, die mee kon dingen naar de hoofdprijs. Een zevenkoppige studentenjury is de afgelopen tijd colleges van alle genomineerden afgegaan om de uiteindelijke winnaar te bepalen.

Hoe voelt het om net naast de titel te grijpen?
Thomas: ‘Of ik nou tweede of derde ben, het is leuk als studenten hun waardering uitspreken. Ik vind het belangrijk dat je niet per se aardig gevonden wilt worden als docent. Als dat je motief is om les te geven, dan zit je volgens mij verkeerd. Als studenten van je leren, zich ontwikkelen en dan ook nog hun waardering voor je uitspreken, zie ik dat als een beloning. Ik wil dat studenten beter worden dan ze al zijn. Eigenlijk doe ik niet meer dan studenten uitdagen. Ik trek ze uit hun comfortzone.’

Justus: ‘Natuurlijk ben ik blij met de waardering van de studenten. Als je het niet voor studenten doet, voor wie dan wel? De reden dat ik in het onderwijs zit, is dat ik mijn kennis wil overdragen. Ik doe het niet omdat ik zoveel verdien. Een goede docent heeft kennis van zijn vakgebied en de capaciteiten om dat op een gepassioneerde manier over te brengen.’

Thomas: ‘Zo denk ik er ook over. Daarnaast denk ik dat de HvA een goed geregelde organisatie is. Het is fijn om hier te werken. Ik schrijf romans en ik moet er niet aan denken om alleen schrijver te zijn. Ik vind het veel te leuk om met jonge mensen te werken en ik kan het prima combineren met schrijven.’

Wat wilden jullie als kind worden?
Justus: ‘Astronaut. Ik ben ook tot mijn veertiende lid geweest van de sterrenwacht bij ons in Amersfoort, daar ben ik opgegroeid. Ik ben rond die tijd met een buurjongen begonnen met programmeren. Van de sterren naar computers, om het zo maar te zeggen. Vrij nerdy.’

Thomas: ‘Ik was maar in een paar dingen goed: verhalen vertellen, verhalen verzinnen en verhalen schrijven. Ik vind schrijven leuk en het is een hele fijne combinatie met lesgeven. Ik zou niet anders willen.’

Wat vinden jullie van de Docent van het Jaar-verkiezing?
Justus: ‘Leuk, al twijfel ik of je op basis van stemmen kunt meten wie de “beste” docent is. Het woord “beste” betekent voor mij dat deze docent zijn kennis goed kan overdragen. Ik vind dat deze verkiezing eigenlijk de Populairste Docent van het Jaar-verkiezing moet heten.‘

Thomas: ‘Ik geloof dat er ook impopulaire docenten zijn die in lesgeven minstens zo goed of misschien wel beter zijn dan wij. Ik denk dat ik gekozen ben, omdat ik begaan ben met mijn studenten. Ik vind het belangrijk om te weten wat hen drijft.’

Justus: ‘Ik denk er hetzelfde over: docenten die misschien niet populair zijn, maar er wel voor zorgen dat studenten alles uit zichzelf halen. Dat vind ik de beste docenten. Maar zij komen in zo’n meting niet naar voren, dat is iets waar ik moeite mee heb.’

Hebben jullie al reacties gehad van studenten?
Thomas: ‘Nou, ik dacht laatst: straks gaan ze van mij verwachten dat ik heel gaaf ben! Ik doe ook maar gewoon mijn best. Gister zei een student tegen me: Gefeliciteerd, laat eens iets zien, doe eens leuk. Dat kan ik niet.’

Maar doen jullie iets bijzonders? Of letten jullie erop dat jullie leuk zijn?
Justus: ‘Ik doe al negen jaar hetzelfde: ik ben met materie bezig die ik zelf interessant vind en kennelijk komt dat goed over.’

Thomas: ‘Ik geef nu veel les aan propedeusestudenten. Zij weten vaak alleen maar dat zij ‘iets in de media’ willen doen. Ik neem het ze niet kwalijk als ze nog niet zoveel weten en daar zit voor mij ook de lol. Ik wil dat er een kwartje bij ze valt. Die verbazing is fijn om mee te werken.’

Justus: ‘Ik merk ook een duidelijk verschil tussen eerstejaars en ouderejaars. En ik vind alles even leuk.’

De winnaar van de verkiezing was dit jaar Charlie Mulholland, cmd-docent. Hij vertegenwoordigt het domein bij de HvA-brede Docent van het Jaar-verkiezing tijdens de Onderwijsconferentie op 11 april.

De winnaars van de opleidingen zijn: Thomas van Aalten voor mic, Adnan Kazan voor informatica, Dolf Hertzberger voor bedrijfskundige informatica, Jochem Herber voor communicatie, Jo Watson voor Amfi en Wilma van Hoogenhuyze-Miggelbrink voor technische informatica.

Bron: intra.dmci.hva.nl | Dubbelinterview door: Emma Annaert en Rowan van Kasteren

Is het lastig om je studie met de muziek te combineren?
‘Eigenlijk niet: overdag ben ik aan de studie, ’s avonds repeteer ik met de band. In het begin was het nog niet erg druk maar toen de opnames van de ep begonnen, was ik er wel vier avonden per week mee bezig. Ik heb nooit echt het gevoel gehad dat ik geen vrije tijd meer over had. De band is mijn vrije tijd. Natuurlijk zijn er wel verschillen met bijvoorbeeld klasgenoten, van door de weeks uitgaan heb ik bijvoorbeeld geen idee. Van vrijdag met een kater in college zitten dus ook niet. Trouwens, mijn manier van uitgaan is het bezoeken van concerten. Ik ben één, hooguit twee keer per maand in de kroeg te vinden.’

Waar komt de naam velvvet vandaan?
‘Eigenlijk is er geen achterliggende betekenis, het betekent “fluweel”. Tijdens een van de allereerste repetitiesessies hebben we gewoon wat dingen door elkaar geroepen en het een en ander opgeschreven. Over velvvet waren we het minst oneens, dus dat werd ‘m. We hebben verschillende alternatieven geprobeerd maar twee v’s in het midden en zonder hoofdletters was optisch het mooist.’

Vier mei is jullie debuut in Paradiso. Hoe kijk je daartegenaan?
‘Het is ontzettend spannend maar we hebben er ook heel veel zin in. Toen we bij de laatste vijf van NH-Pop Live zaten, hebben we al eens opgetreden in Paradiso. Dat was al echt een hele toffe ervaring. Maar nu zijn wij de enige act, mogen we alles zelf bepalen over het licht en geluid en spelen we op zaterdagavond. Om half acht gaan de deuren open en wij beginnen na het voorprogramma, rond een uur of negen. We gaan alle vijf de nummers van de ep doen en de rest van de set zal gevuld worden met nieuwe songs. Natuurlijk zijn we ontzettend benieuwd hoe de ep ontvangen wordt. Hij komt in iTunes en Spotify en daarnaast hebben we – op eigen kosten – 200 stuks laten drukken. Onze gitarist Pascal heeft de cover ontworpen, dat is ook een beetje dat indie-achtige: we doen ontzettend veel zelf.’

Wat zijn verder de plannen?
‘We willen de optredens graag wat groter maken en van de zomer misschien wat festivalletjes meepakken. Daarnaast hebben we ons ingeschreven voor de Popronde, een reizend festival in het najaar. Van de duizend aanmeldingen, worden er slechts honderd geselecteerd. Dat zou echt heel tof zijn, want als je daar mag optreden word je pas echt opgemerkt. Verder komt 12 april onze tweede single “Find a Way” uit, een van de songs van de ep. We hopen dat hij net zo goed ontvangen wordt als “Like You”. Voor “Find a Way” zijn we nu aan het nadenken over een videoclip, dit willen we zoveel mogelijk zelf doen. Het is natuurlijk goedkoper om zelf de productie en montage te doen, maar ook het leukste. We leggen de lat voor onszelf heel hoog.’

velvvet, kleine zaal Paradiso, 4 mei, zaal open 19.30 uur, aanvang 20.00 uur. Kaartjes via paradiso.nl